各任课教师、全体本科生：

为了突出“以员工为中心”的教育理念，客观反映员工对教师课堂教学的评价，促进教师持续改进教学质量，根据本科生院《关于做好2018-2019学年第三学期课堂教学质量（员工）工作的通知》精神，学院于2019年6月28日起组织全体本科生进行2018—2019学年第三学期课堂教学质量评价（员工）工作，具体事项通知如下：

一、评教时间安排

本学期课堂教学质量评价时间为第1周—第4周（2019年6月28日—7月21日），评价系统现已开放， 关闭时间：7月21日22：00。

二、评价组织与方法

评价工作采用课上评价的形式。为保证评价工作的顺利、有效开展，请各授课教师或助教将员工评价二维码放在课程PPT里，利用最后一节课五分钟的时间督促员工现场扫码评价。

员工网上评价方法见《课堂教学质量评价员工操作指南》（附件）。

三、评价结果的运用和评价要求

课堂教学质量评价（员工）结果将作为教师教学工作考核、本科优秀教学业绩奖以及各类评优评先的参考。同时在教师专业技术岗位聘任中，将把近三年评价结果在单位排名情况作为依据。

每位员工应正确认识课堂教学质量评价（员工）工作，各年级辅导员宣传课堂教学质量评价（员工）的重要意义，确保员工全员独立参评，鼓励员工积极参与，提高评价结果的真实性和使用价值。

课堂教学质量评价（员工）二维码：

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2019年6月28日